新入社員研修では2年前からディスカッション、プレゼンテーションを取り入れています。目的は、一つのテーマに対して数人で話し合い、 互いの意見を聞いてまとめ、それを他者に伝える練習をすることです。 一つ目のテーマ『社会人として働くとは？』 新入社…

昨日上司へ今後の社員教育についてご相談させていただきました。 新入社員を指導する教育担当者へ 接し方の指導をどのようにするか。 アドラー心理学を用いた教育をしたいのですが まだ効果を出せていないので自信がありません。 社員に対して『共同体感覚で…

昨日は、福島正伸さんのクマの穴へ行ってきました。 福島先生へなんでも質問ができる少人数制の会です。 福島先生は大手企業の顧問や起業支援をされている方で 人を幸せにするスペシャリストです。 失礼ですが、普通の方ではありません。 （良い意味で…） 困…

先日は娘が通うスクールの卒園式でした。 2歳時から年長までが通う、モンテッソーリ教育の幼稚園です。 今娘は年少です。 お世話になった年長さんの卒園式。 卒園生、お父様お母様、先生方、在園生… それぞれが嬉しさと悲しさと、不安と、色んな感情があふれ…

ゼネコンでは基本的に工事現場ごとによって作業所があります。現場に事務所があり、その中で複数の人がチームになって建物を造っていきます。 私が新入社員として初めて配属された作業所にいた時のことです。 ある日、私は他の作業所にいる同期から「先輩のM…

業務で教育のこと、業務効率化のことを担当していると 上司達の意見を聞く機会やこちらから提案させていただくことがあります。部下は基本的に上の方の指示に従うべきだと思っていても… どうしても、納得できない時があります。「承知いたしました」と言うが…

もうすぐ4月、新入社員が入社し研修が始まります。私の会社ではまず本社で人事部が1週間程度総合研修を行い、 その後各部署に分かれて2週間程度、研修を行います。合計で約1ヶ月の研修を実施した後、配属されます。 私が担当するのは総合研修が終わった後の…

今日は会社の上司のお子さんにプレゼントするクッキーを作りました。 お会いしたことはありませんが 受験まで、本当に勉強を頑張っていることを上司から聞いていました。 そのサポートをする上司も、とても素敵でした。 上司のお子さんが一番好きなキャラク…

先日の新入社員研修では、アドラー心理学や７つの習慣を取り入れました。 理由は、昨年末彼らの面談をした際、 「仕事が嫌、辛い、やる気ない」という言葉が多かったからです。 少しでも前向きに仕事ができるようになって欲しいと思いました。 私は新入社員…

先日仕事で出張の移動中に上司からの質問。 『もし何も制限がないとしたら何がやりたいの？』 いきなり聞かれると答えに困る質問… 急だったので驚きました(^^;) 少し考えて私が答えたのは 「仕事を辞めたいです。 そして、マクドナルドやディズニーランド等…

私はこの方と同じ生き物なのかと自分を疑うほどに、すごいと感じる方がいます。福島正伸先生です。 ピンチは全てチャンスと捉え、失敗を失敗と感じない。やる気のない部下がいると興奮する。常にワクワクする。 すごくないですか！？真面目に仕事をしない部…

ブログを始めた理由は、アウトプットの練習や交流でした。 内容は社員教育や自己啓発が主。 アウトプットの練習なので、いつも1000文字は最低でも書く書こうとしていました。 ブログを書こうと思うと、確かに勉強にはなりますが、楽しくない… 今日は何を書こ…

20代のうちは、上司からの指示でコビーを取ったり、お茶出しをしたり、連絡をしたり、 いわゆる“雑用”を指示されることが多いと思います。 実際に私がフォローしている数名の若手社員からは、「先輩から雑用ばかり指示される。仕事にやりがいを感じない。」…

先日研修をした際、新入社員の悩みの中に『先輩が教えてくれないから分からない』 『教えてくれたっていいのに…』といった意見がありました。 新入社員の方が言いたいことは、私達は新入社員なんだから、説明がなければ分からないことくらい分かりますよね？…

私の好きな本の一冊に、 「俺か、俺以外か。」という本があります。 著者はホストであり実業家のローランドさん。若い浅い考え方だと思われるかもしれませんが、彼の生き方、考え方に強く惹かれるのです。 他者を愛し、自分を愛する愛情深さ。 自分が理想の…